Как найти удаленную работу — где и как правильно искать работодателя

Блог Антона Бородачёва

Сайт о бюджетных путешествиях. Интересные рассказы о поездках, фотоотчеты, статьи и советы, которые помогут вам отказаться от услуг турагентств и путешествовать самостоятельно

Как найти удаленную работу новичку: 10 профессий, на которые стоит обратить внимание

Мне, наверное, уже очень давно нужно было написать отдельный текст о том, как найти удаленную работу. По крайней мере, потому, что мне есть, что здесь рассказать. Мне без трех дней 27-мь. И почти всю свою сознательную трудовую карьеру я работаю удаленно. Ну, конечно, у меня был период обычной работы в офисе. Но, во-первых, он оказался весьма скоротечным. А, во-вторых, я не могу сказать, что мне как-то особо нравилось заниматься перекладыванием бумажек и бурной имитацией трудовой деятельности.

В отличие от обычной работы в офисе, удаленная работа – это всегда работа на результат. Тут у вас нет начальства, нет четкого трудового графика, а уровень ваших заработков зависит лишь от того, насколько качественно вы выполняете свой пласт работы. Поэтому позвольте мне дать вам первый совет: не пытайтесь найти удаленную работу, отталкиваясь лишь от предполагаемого уровня зарплаты в той или иной сфере. Ищите ту работу, которая будет вам по душе. А я постараюсь вкратце рассказать обо всех самых популярных профессиях и методах заработка, которые пользуются популярностью среди заядлых путешественников.

Копирайтинг

Мой личный номер один. И по совместительству та профессия, которую когда-то давно выбрал для себя лично я. Тут, на самом деле, все предельно просто. Копирайтинг – это заработок на написании статей. Это могут быть описания курортов для туристических сайтов, биографии знаменитостей, какие-то описательные тексты об особенностях тех или иных товаров, представленных в определенном интернет-магазине. Вариантов в данном случае миллионы. Как, собственно, и заказчиков, которые готовы платить за такую работу. Единственное, что вы должны уметь – это писать максимально быстро и качественно. Я на первых порах писал около 15-20 тысяч символов в день. Сейчас пишу, обычно, вдвое меньше. Но компенсирую все за счет стоимости своих статей.

Сколько можно зарабатывать на такой удаленной работе? В среднем, 300-400$ в месяц. У некоторых получается зарабатывать больше 1000$. Тут многое зависит от того, насколько эффективно вы сможете находить себе новых заказчиков и сколько текстов, вы реально сможете писать в течение дня.

Где найти удаленную работу копирайтером? Начните с открытых интернет-бирж контента. Я начинал с Адвего. Но есть и другие, например, Пчёл.нет, текст.ру или eTxt. Я бы посоветовал зарегистрироваться на всех сразу. Главное, не ждите, что большие деньги сходу к вам придут. Будьте морально готовы, что первые месяцы, вам придется работать за какие-то копейки. И уже по мере работы формируйте резюме, выстраивайте контакты с более состоятельными заказчиками и учитесь писать качественно и много. Немножко позднее я об этой теме напишу еще отдельную статью с подробными советами.

Рерайтинг и прочая мелочевка

Даже не знаю, стоит ли на этом акцентировать внимание. По сути, это тот же копирайтинг, только более низкого уровня. Рерайтинг, грубо говоря – это переписывание чужих статей своими словами. Воровать для своего сайта чужие статьи – нельзя. А вот переписывать их и размещать уже в переработанном виде – пожалуйста.

Есть в этом деле и прочая текстовая шелуха, на которой, порой, можно что-то заработать. Написание комментариев на различных сайтах и форумах, размещение ссылок в соцсетях, платные голосования, приглашение своих друзей в определенные группы в Фейсбуке и ВК… Вариантов тут много. Поэтому найти удаленную работу такого рода, обычно, совсем несложно. Но тут есть одно «Но»: платят за нее обычно немного (в большинстве случаев 50-100$ в месяц – это потолок. На практике, скорее всего, будет еще меньше).

Заработок на аренде квартиры

Тут все просто – сдаете свое жилье в городе «Х» и за это путешествуете или арендуете квартиру в городе «Y». Среди жителей больших городов – это очень популярный вариант. Пару лет назад с непомерной стоимостью минской недвижимости это было вообще золотое дно. При желании увеличить прибыль можно, сдавая квартиры посуточно. Лично я во время минского чемпионата мира по хоккею как-то сдавал квартиру через AIRBNB (зарегистрируйтесь по ссылке и получите небольшой бонус). Средняя стоимость посуточной аренды в Минске находится в районе 25-35 долларов в сутки (за 1-комнатную квартиру). Ну, вот и посчитайте, сколько на этом можно заработать, просто сдавая жилье хотя бы 15 дней в течение месяца.

Заработок на фотографиях

Один из самых популярных методов удаленного заработка. Как правило, здесь все сводится к продаже своих снимков через популярные фотобанки. У каждого из них свои требования и своя аудитория. Поэтому понять, что конкретно нужно вашим покупателям и какие снимки они хотят видеть – это довольно сложный и кропотливый процесс. Поэтому вновь повторяю: не ждите, что деньги придут к вам сразу. Перед тем как вы поймете, как зарабатывать удаленно, пройдет какое-то время. Да и сам заработок на фотобанках имеет большую инерцию. Нужно постоянно экспериментировать, регулярно (!) добавлять новые фотографии и следить за тем, какие снимки лучше продаются. Одно фото на подобных площадках может продаваться десятки раз и разлететься по самым разным уголкам планеты. Начните снимать «для души», а со временем, возможно, такие фотобанки станут вашим постоянным местом работы. Чаще всего на подобных площадках лучше всего продаются снимки следующего порядка:

  • Люди и различные проявления эмоций;
  • Ситуативные фотографии: отдых, спорт, работа;
  • Различные жизненные ситуации (дружба, разлука, игры на открытом воздухе);
  • Снимки еды, напитков и различных предметов;
  • Фотографии конкретных мест (например, Эйфелевой башни, лондонского Тауэра, московского Кремля и т.д.).
  • Сезонные фото (Новый год, Рождество, Хеллоуин).

Средний заработок в этом случае может доходить до 600-700 долларов. Но вновь-таки, это заработок профессионалов. Новички получают намного меньше.

Как найти удаленную работу фотографом : ru.depositphotos.com, www.shutterstock.com и другие.

Контент-менеджер и работа в социальных сетях

Интересная работа со множеством своих нюансов. Как правило, она заключается в обеспечении жизни того или иного проекта (будь то сайт или группа в определенной соцсети). Загружаете тексты, подбираете для них картинки, делаете репосты, приглашаете людей в социальные группы. Как правило, такая работа оплачивается не очень высоко. Но и времени она отнимает относительно немного. Поэтому многие контент-менеджеры ведут параллельно сразу несколько проектов.

В этом деле главное понять потребности вашей аудитории и постоянно ее наращивать. Еще очень важно держать в голове вашу главную цель: продажа товаров и услуг, подача определенной информации и т.д. Лично мне контент-менеджеры всегда представлялись этакими посредниками между копирайтерами и непосредственными владельцами сайтов. Хотя нередко бывает так, что люди этой профессии могут и сами заниматься написанием текстов.

Как найти удаленную работу : Пчёл.нет, freelance.ru, work-zilla.com.

Заработок на переводах

Хороший вариант, как заработать в путешествии. По сути, это та же работа с текстами, но в данном случае все упирается в хорошие знания иностранного языка. Как правило, переводчики работают с техническими статьями. Поэтому очень важно глубоко изучить лексикон в какой-то конкретной области, чтобы переводы подобных текстов со временем отнимали все меньше времени. Ну и, конечно, не забывайте о составлении резюме. Моя Таня какое-то время переводила с немецкого языка какую-то документацию о ветряных установках. В деньгах получалось негусто. Но это, вновь-таки, на первых порах. Изучайте технический лексикон, работайте сразу с несколькими постоянными заказчиками. Опытные переводчики получают 400-600 долларов в месяц. А то и больше.

Где найти работу переводчиком : сайты вакансий, Пчёл.нет, Адвего, perevodchik.me.

Работа через Skype (репетиторство и консультации)

Еще одна смежная отрасль. Как правило, это либо консультации, либо репетиторство. Только в режиме онлайн. Если говорить, конкретно о путешествиях, то платные интернет-консультации дают практически все профессиональные travel-блогеры. Как, впрочем, и представители десятков других отраслей. Главное быть профессионалом в своем деле. И четко понимать, как и чем ваш опыт может помочь вашим клиентам.

С преподаванием через скайп все несколько проще. Фактически, это обычное репетиторство, только в удаленной форме. Чаще всего такая работа сводится к преподаванию иностранного языка. Согласитесь, заниматься английским с человеком, который, например, постоянно живет в Великобритании, Ирландии или США – это очень круто и престижно.

Как найти удаленную работу репетитором : eslcafe.com, skyeng.ru.

Создание предметов искусства

Один из самых размытых пунктов в моем списке, по крайней мере, потому что под это определение может подпадать все, что угодно. Делаете браслеты из кожи? Хорошо. Умеете создавать какие-то нестандартные предметы искусства – еще лучше. У меня, например, есть друг, который делает очень крутые картины из гвоздей. Посмотрите, вот его страница в ВК. Ну, блин… Чем вам не повод для заработка?

Вообще, продавать можно все, что угодно: дизайнерскую одежду, аксессуары, сумочки всякие. В интернете – таких страничек, хоть отбавляй. Здесь, обычно, очень крутой результат дают социальные сети. Фейсбук, Вконтакте, Инстаграмм… Фотографии ваших работ нужно донести до максимального количества человек. Ну и, конечно, создавать вы должны что-то стоящее.

Как зарабатывать удаленно (площадки для продажи предметов искусства) .

saatchiart.com, fineartamerica.com www.cafepress.com, www.zazzle.com, ww.ebay.com —www.etsy.com.

Главное, не завышайте цены на первых порах. Заработайте себе имя. А потом начинайте наглеть.

Перепродажа сувениров

Португальский портвейн, африканские барабаны, ланкийские чаи, бразильский кофе оренбургские платки – все это и многое другое можно при желании очень выгодно продать на родине. У меня есть один знакомый, который часто бывает в Турции и возит в Минск турецкий кальян, который впоследствии расходится по самым разным магазинам. Некоторые весьма успешно продают также различные предметы из Азии: чайники для промывания носа, буддийские чаши, пряности и многие другое. Хотя, на самом деле, устанавливать деловые контакты с владельцами торговых точек совсем необязательно. При желании, такие экзотические сувениры из других стран можно очень неплохо продавать через ebay. Главное, выбирать что-то по-настоящему необычное и оригинальное.

Заработок на блоге

Особенности этой работы — это тема для большой отдельной статьи. По крайней мере, потому, что способов подобной монетизации собственного проекта существует огромное множество. Контекстная реклама, заработок на партнерских программах, продажа ссылок и постовых, а также многое другое. Главное — создать успешный проект. А вот это уже намного сложнее.

Если говорить в двух словах: начинать свой проект стоит, прежде всего, для души и лишь потом для заработка. Пишите, о том, о чем вам действительно хочется написать (это единственный способ продержаться в этом деле первое время). Будьте оригинальными и непохожими на других. И тогда ваш проект, непременно найдет своего читателя и будет приносить перманентный доход. Но вновь-таки зарабатывать удаленно получится не сразу. Любому блогу нужно время, чтобы выбиться в топ.

Послесловие

Если вы считаете, что в интернете денег нет и все способы сетевого заработка — это не более чем обман, значит для вас их там действительно нету. Найти удаленную работу, на самом деле, совсем несложно. Намного труднее изо дня в день следовать по этому пути. Не знаю, как у других — но лично я первые полгода фактически работал за копейки. Я не говорю, что исключений не бывает. Но будьте готовы к тому, что первое время все будет складываться именно так.

Еще очень сложно — не позволять себе лениться и оставаться для самого себя работником и начальником в едином лице. Вставать на работу и заниматься обыденными обязанностями, точно зная, что при желании вы в любой момент можете устроить себе выходной. Вообще, наверное, обо всех тонкостях и особенностях фриланса стоит написать какой-то отдельный репортаж. Эта статья и так получилась объемной. Поэтому давайте закругляться. Всем удачи и всем пока! Живите и процветайте.

Как найти удаленную работу — где и как правильно искать работодателя

Если вы старше 18 лет и не первый день в интернете, то наверняка уже что-то умеете. «Я ничего не умею» — это неправда!

Новички, кто ищет «удаленку без опыта», обычно умеют что-нибудь из этого:

Составьте подобный список собственных знаний. Например, вы хорошо владеете AutoCAD или Excel, или умеете петь и у вас поставленный голос. Разбираетесь в компьютерных играх? Или вы в Инстаграме, как рыба в воде, куча людей лайкают ваши сторис? Ведете телеграм-канал с котами или группу в «Одноклассниках» для жителей Змеиногорска? Записывайте в список все, так будет проще сориентироваться.

Больше всего вакансий в digital-среде, но у новичка всегда есть выбор из вакансий, связанных с телефонными звонками — например, холодные обзвоны по базе клиентов.

    SEO (поисковая оптимизация сайтов)

SMM (маркетинг в соцсетях)

Образование (онлайн-курсы и онлайн-школы)

Медиа и блогеры

  • Продажи
  • Про программирование, data science, аналитику и прочие денежные отрасли можете даже не думать. В этих сферах продвинутые hard skills необходимы уже на старте.

    Также не обращайте внимания на вакансии вроде «перепечатка документов», это мошенники.

    Что делать: отвечать на сообщения подписчиков и потенциальных клиентов, которые поступают в Директ. Отделять важные сообщения, которые требуют срочного ответа, от неважных и спама. Готовить ответы, согласовывать с брендом или блогером, которому принадлежит аккаунт в Инстаграме.

    Читайте также:  Пассивный доход идеи – топ 9

    Где можно работать: инстаграм-магазины, блогеры и аккаунты брендов одежды, косметики, товаров для здоровья. В общем, со всеми, у кого продажи идут через Инстаграм.

    Что делать: отвечать на сообщения клиентов и потенциальных клиентов в соцсетях (ВК, ОК, Фейсбук, Твиттер), приложении, мессенджерах (Телеграм, Whatsupp, Viber, ТамТам и других), электронной почте. Обычно общение проходит по готовому скрипту — то есть заданному шаблону ответов на типовые вопросы. С нетиповыми вопросами вам помогут коллеги.

    Где можно работать: онлайн-школы и онлайн-курсы, браузерные и компьютерные игры, мелкие SMM и SEO-агентства, рекламные агентства, приложения сервисов (банков, доставок еды, интернет-магазинов, такси).

    Что делать: обрабатывать входящие заказы, при необходимости переписываться с клиентами через сайт. Добавлять данные заказа в CRM. Иногда обновлять товары — добавлять новые картинки или описание.

    Где можно работать: мелкие интернет-магазины, локальные марки одежды и аксессуаров, небольшие туристические фирмы.

    Что делать: писать фейковые (в основном, положительные) отзывы или комментарии к статьям и постам; писать короткие, в 1-2 строчки, описания к товарам для соцсетей и сайтов, ставить лайки к записям.

    Где можно работать: рекламные и SMM-агентства, интернет-магазины. Сами вакансии чаще всего встретите в SMM и SEO-чатах и каналах.

    Что делать: писать несложные тексты на основе готовых текстов из интернета, вести телеграм-канал, Инстаграм или паблик в соцсетях по готовому шаблону.

    Где можно работать: у инстаграм-блогеров, в телеграм-каналах и крупных пабликах ВКонтакте. Группы и паблики в соцсетях магазинов, компьютерных игр и сервисов (от магазина косметики до автосервиса). Тематика компании, в которую вы придете, может быть незнакомой для вас, и придется изучить ее.

    Что делать: удалять спам, неуместные и матерные комментарии, удалять комментарии, вызвавшие конфликт в группе или на странице в соцсетях. Удалять неуместные, хамские или матерные сообщения в чатах, которые вам дадут контролировать. Также можно устроиться модератором контента — принимать или отклонять заявки, статьи или сообщения на сайте.

    Где можно работать: крупные чаты в Телеграме и паблики ВКонтакте, онлайн-школы и курсы, магазины и компании, предоставляющие услуги, компьютерные и браузерные игры, городские и профессиональные сообщества, форумы, Инстаграм-аккаунты брендов. Также такую работу предлагают SMM и рекламные агентства

    Что делать: обновлять страницы сайта готовыми текстами, а каталог товаров на сайте или в соцсетях — новыми товарами с картинкой, ценой и описанием.

    Где можно работать: интернет-магазины и их аккаунты в соцсетях, также можно устроиться в помощь SEO-специалисту или небольшому SEO-агентству.

    Что делать: редактировать фотографии товаров, добавлять к картинкам логотип, делать обложки для сторис в соцсетях, обложки для страниц или аватарки.

    Где можно работать: компании по созданию сайтов, интернет-магазины, рекламные и SMM-агентства, онлайн-курсы, страницы, паблики и группы в соцсетях, телеграм-каналы, онлайн-игры.

    10 способов найти удаленную работу

    Три года назад я решила уйти из офиса и работать удаленно. Было сложно, подсказать некому, вокруг масса ненужной и недостоверной информации.

    За время работы онлайн я выделила работающие инструменты, которые принесли платежеспособных клиентов и увеличили мой доход.

    О том, как и где найти удаленную работу, расскажу в статье.

    Способ 1: сайты поиска работы

    Сайты поиска работы — платформы, где ежедневно размещают объявления работодатели и соискатели со всей России. Для просмотра вакансий регистрироваться необязательно. Достаточно ввести в поисковой строке «удаленно» или использовать расширенный поиск.

    Чтобы отправить резюме, необходимо зарегистрироваться и загрузить его по форме сайта. Быстро авторизоваться можно через профиль в социальных сетях. Если его нет, используйте электронную почту. Поиск работы и размещение резюме бесплатны.

    У каждой площадки есть приложение для смартфона. Если нет времени ежедневно мониторить сайты, подпишитесь на рассылку. Такая возможность есть у всех платформ поиска вакансий.

    Способ 2: агрегаторы объявлений

    Агрегаторы собирают объявления о работе с разных площадок. Плюс такого поиска — не нужно мониторить большое количество сайтов. Из агрегатора пользователь попадает на сайт, где объявление было размещено работодателем.

    Для поиска удаленной работы можно использовать площадки, собирающие запросы с сайтов вакансий или из социальных сетей:

    1. Яндекс.Работа — объединяет базу объявлений с нескольких десятков сайтов. Для поиска работы достаточно ввести запрос «удаленная работа», можно настроить дополнительный фильтр по условиям.
    2. GorodRabot — агрегатор вакансий и площадка для размещения объявлений. На сервисе много статей о работе с советами HR-специалистов. Для поиска и сортировки объявлений регистрироваться не нужно. Достаточно воспользоваться поисковой строкой или расширенным поиском.
    3. Shikari.do — собирает предложения о работе из во «ВКонтакте», Facebook, Instagram, Twitter, «Одноклассников», с форумов и досок объявлений. Есть бесплатный тестовый период на три дня. Чтобы получить к нему доступ, зарегистрируйтесь через социальные сети или электронную почту. После регистрации выберите нужную категорию поиска. Если работа площадки устроит, то можно выбрать тариф для оплаты. Для поиска работы отлично подойдет «Базовый тариф» за 900 руб./мес.

    Способ 3: каналы в мессенджерах

    В Telegram много каналов, где размещают предложения об удаленной работе. В некоторые из них можно кидать резюме. В каждом объявлении работодатели указывают контактные данные для связи. Самые популярные каналы вакансий:

    1. Охотник за головами (@theyseeku) — 153 000 участников.К каналу привязан чат, где можно разместить резюме. Есть отдельный блог про удаленку. Можно подписаться на бота, который раз в сутки рассылает предложения о работе.
    2. На удаленке 2.0 (@naudalenkebro) — 40 000 подписчиков. Предлагают вакансии от продуктового менеджера до копирайтера.
    3. Удаленка (@freelancefeed) — 36 000 подписчиков. Большое количество вакансий для маркетологов, дизайнеров, менеджеров, программистов. Каждую неделю публикуют подборку самых интересных и высокооплачиваемых предложений за прошедшую неделю.
    4. Вакансии с ЗП выше 50 тысяч (@well_paid_job) — 32 000 подписчиков. Размещают вакансии с зарплатой от 50 000 рублей. Можно найти предложения о работе от маркетолога до пресс-секретаря.
    5. Удаленщики (@zapwork) — 28 000 пользователей. Часто появляются запросы на специалистов в SMM, продажах, маркетинге, копирайтинге. Иногда размещают объявления о поиске консультантов и бухгалтеров. Есть бот, который принимает и публикует резюме в чате.

    В каждом объявлении указаны контакты работодателя. Туда нужно отправлять резюме и результаты тестового задания, если такое требование есть в объявлении.

    Способ 4: социальные сети

    В социальных сетях можно искать работу, введя в поиск нужный запрос. В итоге информация собирается из групп и личных аккаунтов пользователей.

    Facebook и «ВКонтакте». Введите в поисковую строку запрос «удаленная работа» или «удаленная работа вакансии и фриланс». Используйте подсказки в поисковике. Сформируется список групп с предложениями удаленной работы.

    Если ищете конкретную вакансию или сферу деятельности, измените поисковый запрос на название нужной профессии. Результаты поиска можно отфильтровать по дате.

    В Instagram публикуют посты, поиск как и в других социальных сетях. Например, по запросу «удаленная работа» нашлось 552 458 публикаций с таким хэштегом.

    Среди публикаций много предложений от сетевых компаний вроде Oriflame, поэтому лучше искать точечно по вакансиям. Например, если хотите найти предложения для копирайтера, введите ключ «нуженкопирайтер». Нашлось 1 366 публикаций.

    Если предложение заинтересовало, оставьте отзыв в комментариях под постом или напишите в сообщения Директ.

    Способ 5: сайты фриланса

    На сайтах фриланса работодатели размещают проекты, исполнители откликаются.

    Некоторых участников заказчики находят сами, опираясь на рейтинг и отзывы. Чем больше рейтинг — тем выше исполнитель в поиске.

    Самые распространенные сайты фриланса:

    • Fl.ru — зарегистрироваться можно бесплатно, но функции базового аккаунта ограничены. Чтобы снять лимиты, купите PRO-аккаунт, он стоит от 1 549 до 2 549 руб/мес. Для каждой специализации своя цена. Аккаунт PROFI стоит 10 999 руб/мес, доступен только после года регистрации, если положительных отзывов от 90%.
    • Weblancer.net — регистрация бесплатная, но для работы необходимо выбрать и оплатить тариф по конкретной категории. Оплата в долларах. После этого можно откликаться на проекты.
    • Freelance.ru — бесплатный аккаунт дает возможность оставлять заявки до 3-х раз в сутки на проект без пометки «Для бизнес-аккаунтов» и загрузить в портфолио до 100 работ. Чтобы расширить функционал, нужно купить бизнес-аккаунт. Его цена начинается от 590 и достигает 1 499 руб/мес. Чем выше стоимость, тем меньше ограничений.

    На каждой платформе есть безопасная сделка, когда деньги заказчика замораживаются на площадке и переходят к исполнителю после принятия работы.

    Способ 6: доски объявлений

    Для поиска можно использовать несколько платформ, самые популярные доски объявлений:

    • Авито — здесь много объявлений по запросу «удаленная работа» и от работодателей, и от соискателей. Вакансии можно отсортировать с помощью фильтра. Чтобы добавить объявление об услугах, войдите на сайт, выберите категорию «Работа» и заполните форму.
    • Юла — предложения о сотрудничестве находятся в разделе «Вакансии».
    • Из рук в руки — выбрать работу можно на главной странице в разделе «Работа и образование». Но здесь объявления офлайн и онлайн вакансий перемешаны между собой. Эффективнее искать через запрос «удаленная работа».

    Контакты работодателей видно в объявлении даже без регистрации, для публикации резюме придется зарегистрироваться.

    Способ 7: бизнес-знакомства

    Общение с целью расширить контакты для решения личных и профессиональных вопросов называют нетворкингом. Вы знакомитесь и общаетесь с людьми из вашей сферы деятельности, так находите клиентов.

    Для нетворкинга онлайн подойдут социальные сети и форумы. В социальных сетях вступайте в группы по профессиональным интересам: seo, дизайн, маркетинг, копирайтинг и другие. Участвуйте в обсуждениях, давайте развернутые ответы на вопросы. Не скупитесь на информацию. Добавляйтесь в друзья к бизнесменам и лидерам мнений. Иногда они с личной страницы просят «помощи зала», а потом обращаются напрямую. Обязательно заполните свой аккаунт, напишите, кто вы и чем занимаетесь, поставьте красивую фотографию.

    Форумы для общения используйте для создания личных тем или участвуйте в темах других участников. Комментируйте ответы пользователей, делитесь информацией. Если человек нуждается в специалисте, контакты которого у вас есть, рекомендуйте его.

    Способ 8: кадровые агентства

    Кадровые агентства заинтересованы в вашем трудоустройстве. Их заработок — это комиссионные в 30-50% с вашей первой зарплаты или комиссионные от работодателей в 18-25 % от годовой зарплаты работника. Специалисты подскажут, как вести себя на собеседовании, помогут составить резюме.

    Выбрать агентство можно на сайте HeadHanter в реестре кадровых агентств. Там можно обратиться в выбранное агентство напрямую или ознакомиться с вакансиями компаний, которые они обслуживают.

    Способ 9: форумы для поиска работы

    В интернете много профессиональных форумов, на большинстве платформ есть раздел с предложениями о сотрудничестве. Например, несколько известных площадок:

    • Searchengines.guru — платформа для веб-мастеров. Здесь часто ищут оптимизаторов, копирайтеров, seo-специалистов и удаленных помощников. Чтобы прочитать объявление полностью, регистрация не нужна.
    • Interior-design.club — место общения дизайнеров интерьеров. На форуме есть бесплатная биржа, где можно выложить работы. Есть раздел с консультациями, где специалисты отвечают на вопросы пользователей и находят заказчиков.
    • Programmersforum — форум для программистов. Есть отдельный раздел с вакансиями и резюме соискателей. Размещение и поиск бесплатные. Чтобы просмотреть объявления о работе, регистрироваться не надо.

    Вы можете зарегистрироваться на нескольких форумах, искать там вакансии и заводить полезные знакомства.

    Способ 10: ярмарки вакансий

    Ярмарки вакансий — частное или государственное мероприятие, где работодатели предлагают вакансии. Соискатель на месте может оставить резюме и ознакомиться с условиями работы. Для поиска удаленной работы подойдут встречи, организованные частными компаниями.

    • в вузах для студентов последних курсов, инициаторами являются работодатели и учебные учреждения;
    • в частных заведениях, организуют встречи коммерческие компании и кадровые агентства.

    Информацию о ярмарках часто размещают в социальных сетях, в городских пабликах, форумах и на новостных сайтах, на сайтах учебных учреждений.

    47 компаний, которые предлагают удаленную работу

    Мы собрали в обзоре более 40 компаний, предлагающих удаленную работу широкому кругу специалистов: веб-разработчикам, дизайнерам, копирайтерам, переводчикам, редакторам, корректорам, авторам статей, тестировщикам, иллюстраторам и множеству других специалистов. В отличие от чистого фриланса, удаленная работа предполагает работу на одного заказчика, при этом Вам не обязательно посещать офис. Работать можно из дома или иного места, где Вам удобно.

    В обзор включены компании разного типа: интернет-сервисы, сайты, крупные компании в области разработки ПО, игр, веб-студии.

    В таблице ниже находится информация о компаниях, вакансиях и ссылки на сайты с предложениями работы. Если Вы хотите добавить свою компанию в обзор, напишите нам.

    Название компанииЧем занимаетсяКого ищут
    1ЯндексПоисковая система.Асессоры, модераторы, переводчики, редакторы, копирайтеры.
    2CSSSRIT-компания, разрабатывает высоконагруженные веб-приложения на JavaScript.JavaScript разработчики, верстальщики, QA инженеры, менеджеры проектов, UI/UX дизайнеры.
    3DemisПродвижение сайтов.Копирайтеры.
    4TinkoffБанк.Оператор колл-центра.
    5PlayrixРазработчик мобильных игр.Широкий спектр IT-специалистов, а также специалистов по маркетингу, HR, PR, финансам и т.д.
    6Яндекс.ДзенАгрегатор статей, новостей, обзоров и т.д.Авторы статей.
    7Etxt.ruБиржа контента. Поддерживает работу с авторами-ИП.Авторы, копирайтеры, рерайтеры, переводчики, фотографы (в фотобанк).
    8AdMeИнтернет-ресурс.Авторы, дизайнеры, иллюстраторы, 2D-аниматоры.
    9Рипол КлассикИздательство.Новые авторы.
    10Розовый ЖирафИздательство детской литературы.Авторы книг, художники, переводчики.
    11ЛабиринтИздательство.Новые авторы, художники.
    12АзбукаИздательство.Новые авторы, переводчики, редакторы, дизайнеры, иллюстраторы.
    13ВечеИздательство.Новые авторы.
    14Добрая книгаИздательство.Литературные редакторы, корректоры, переводчики, иллюстраторы, дизайнеры.
    15Альпина ПаблишерИздательство.Авторы деловых книг.
    16Манн, Иванов и ФерберИздательство.Дизайнеры, менеджеры проектов, PR-специалисты, маркетологи.
    17КомпасГидИздательство.Иллюстраторы.
    18ЭГО ТранслейтингБюро переводов.Переводчики.
    19ПервыйБитIT-решения для учета и управления.Множество вакансий как офисной, так и удаленной работы.
    20УсадьбаЖурнал о садоводстве и огороде.Авторы статей.
    21CnewsПопулярный ИТ-сайт.Встречаются вакансии удаленной работы. В частности, сейчас ищут аналитика.
    223Dnews.ruПопулярный ИТ-сайт.Авторы обзоров, тестировщики, веб-дизайнеры.
    23ИгроманияЖурнал о компьютерных играх.Авторы статей, редакторы и дикторы.
    24IXBT.comПопулярный ИТ-портал.Авторы статей.
    25Международный Генеалогический ЦентрКомпания оказывает услуги в области составления родословной.Журналисты-интервьюеры, писатели и авторы текстов, историки-аналитики.
    26Яндекс.ТолокаБиржа простых заданий. По ссылке находится описание сервиса и еще ряда других подобных проектов, предлагающих простую удаленную работу.Без квалификации.
    27SkyengОнлайн-школа английского языка.Дизайнеры, разработчики, преподаватели английского языка.
    28Tender.proИнтернет-сервис.Разработчики, тестировщики.
    29Direct AdvertТизерная реклама в Интернете.Авторы, журналисты, тизермейкеры.
    30Шинопровод.руИнтернет-проект.Контент-менеджеры, дизайнеры, SEO-специалисты.
    31LPgeneratorИнтернет-сервис. Платформа для создания Landing Page.Список вакансий постоянно меняется. На данный момент открыта вакансия удаленной работы для автора блога.
    32Contentmonster.ruНаписание текстов для сайтов на заказ.Авторы, копирайтеры.
    33Tranio.ruМеждународный брокер зарубежной недвижимости.Ассистент редактора, специалист по оценке и развитию персонала, специалисты по крауд-маркетингу.
    34Gettable.ruСлужба бронирования столиков в ресторанах.Оператор колл-центра, иные вакансии.
    35IT-Agency.ruРекламно-консалтинговое агентство.Разработчики, руководители интернет-маркетинга.
    36Shopozz.ruСервис покупок за рубежом.Веб-программисты, копирайтеры с опытом покупок за рубежом, менеджер по продажам.
    37СМП СервисПрофессиональные системы видеонаблюдения.Системные программисты, специалисты в области инерциальных систем навигации.
    38KGTCЦентр переводов.Удаленно нужны только копирайтеры. Также есть другие вакансии в офисе.
    39ToWaveПлатформа для стартапов и инвесторов.Переводчики.
    40ДевхабРазработка интернет-проектов.Разработчики, дизайнеры интерфейсов, верстальщики.
    41FunBoxРазработка серверных решений для сотовых операторов.Разработчики (Ruby, HTML/CSS, iOS/Android).
    42Artwell.ruСистемный интегратор.PHP – Битрикс программист.
    43Ylab.ioУслуги разработки сайтов для крупных веб-студий, стартапов, IT-компаний.Разработчики (PHP, Python, Bitix и др.), тестировщики.
    44ЭксмоРоссийское издательство.Редакторы, иллюстраторы, переводчики.
    45ZoonРекомендательный сервис.Аккаунт-менеджеры, операторы звонков, специалист контроля качества звонков, PHP-программисты.
    46ВКонтактеСоциальная сеть.Периодически набирают модераторов контента. Работа удаленная, но требуется проживать в Москве или Санкт-Петербурге.
    Читайте также:  Как заработать деньги в реальной жизни — направления деятельности

    Если Вы хотите добавить компанию в каталог, напишите нам.

    Иностранные компании, предлагающие удаленную работу:

    Здесь представлены иностранные и международные компании, предлагающие вакансии удаленной работы (remote job), в том числе для граждан России.

    Название компанииЧем занимаетсяКого ищут
    1GitHubВеб-сервис, хостинг для IT-проектов.Разные вакансии, в основном для ИТ-специалистов из US и Европы. Встречаются вакансии, подходящие россиянам (ищите предложения remote job для региона EMEA).

    Полезные статьи по теме:

    • Популярные биржи удаленной работы (больше 100 сервисов), на которых можно найти вакансии разовой или постоянной удаленной работы.
    • Способы заработка от 200 до 500 рублей в день через Интернет. Обзор сайтов, где можно заработать указанную сумму, в том числе не обладая специальными знаниями и навыками.
    • 87 групп в социальных сетях, где можно найти работу или подработку, а также вакансии офисной работы.
    • Реальные способы заработка в Интернете без вложений. Более 30 вариантов заработка для новичков и опытных специалистов.

    Каталог фрилансеров в ИТ и Digital-сфере. Вы можете бесплатно добавить в каталог информацию о себе и оказываемых вами ИТ или Digital-услугах.

    38 способов поиска сотрудников

    Время от времени каждая компания ищет себе новых работников. Менеджеры по подбору персонала обычно работают всего с несколькими проверенными площадками, где можно найти большое количество кандидатов. Сейчас это в основном популярные работные сайты и соцсети. Однако способов поиска намного больше, чем кажется на первый взгляд, и при грамотном использовании любой из них может стать «золотой жилой».

    Я собрала здесь, в одной статье, все мне известные и даже еще неиспробованные мной лично способы размещения вакансий и самостоятельного поиска сотрудников. Тут есть и дорогие, и малобюджетные, и совсем бесплатные варианты. Каждый из них, конечно, не универсален: одни способы хороши для массовых позиций, другие — для рабочих специальностей, третьи — для топ-менеджеров и так далее. Некоторые методы дадут нам уже «готовых» соискателей, которые сейчас рассматривают предложения о работе. Другие привлекут внимание тех, кто пока даже и не собирается ничего менять.

    Итак, 38 способов поиска персонала.

    1. Начнем с классики. Job-сайты:

    • www.hh.ru,
    • www.superjob.ru,
    • www.rabota.ru,
    • www.zarplata.ru,
    • www.job.ru,
    • www.rabota.mail.ru,
    • www.freelance.ru

    Небольшое уточнение: Freelance.ru — биржа фрилансеров, а не классический job-сайт. Этот ресурс особенно результативен при поиске специалистов на проектную работу, но иногда там можно найти и «постоянщиков» на удаленную работу и даже в офис.

    2. Сайты объявлений. Например, Avito, «Из рук в руки» и другие. Там есть объявления самой разнообразной тематики, в том числе и о работе.

    3. Региональные и городские порталы. Например, www.93.ru (Краснодар), www.66.ru (Екатеринбург) и так далее. Часто для того, чтобы попасть на городской портал, достаточно в адресной строке перед «» набрать номер региона (примеры см. выше). Обычно на городских порталах есть раздел «работа», туда можно добавить свое объявление.

    Если у города есть несколько сайтов, и самый популярный живет на другом, не цифровом, домене, можно действовать иначе: задать в поисковике запрос «городской портал ».

    5. Социальные сети. В первую очередь профессиональные: LinkedIn, Профессионалы.ru, «Мой Круг». А также все остальные: Facebook, «ВКонтакте», «Одноклассники», «Мой мир», Twitter, Instagram (Instagram – фото и видео-приложение с элементами социальной сети. Прим. ред. HRJournal). В соцсетях можно использовать следующие варианты:

    • искать группы по поиску работы или отраслевые группы, в них размещать объявления о вакансии;
    • разместить вакансию на своей личной странице так, чтобы она была доступна для ваших подписчиков (еще можно попросить их кого-то порекомендовать, сделать репост вакансии);
    • разместить вакансию в группе вашей организации (и здесь тоже можно попросить о репосте);
    • либо же сразу искать в соцсетях потенциальных кандидатов и отправлять им индивидуальные предложения.

    Подробнее о поиске в соцсетях:Кого, когда и как искать в соцсетях

    6. Различные блог-платформы, например, в LiveJournal. Там тоже можно рекламировать вакансию.

    7. Можно сделать видеовакансию и выложить ее на YouTube.

    После того, как видеовакансия опубликована на YouTube, ссылку на нее можно дать в соцсетях, на job-сайтах, на сайте компании и т. д. Тогда ее увидят больше потенциальных сотрудников.

    Для этого на сайте можно завести раздел «Вакансии». Другой вариант — сделать отдельный карьерный сайт. Удобно, когда прямо с сайта кандидат может откликнуться на понравившуюся вакансию: здесь же заполнить и отправить анкету, выполнить профессиональные тесты или отборочные задания (если это нужно) и т. д.

    10. Рекламные объявления на радио.

    11. Реклама вакансий на популярных электронных картах города(«ДубльГИС», «Вектор» и другие). Вакансию можно разместить там в виде рекламного баннера. Этот вариант подойдет, если вы постоянно набираете сотрудников или же, если кандидатов на какую-то вакансию трудно найти.

    12. Реклама в «бумажных» газетах и журналах. В зависимости от задачи, могут пригодиться и бесплатные, и платные издания, а также отраслевые журналы.

    13. Подбор персонала с помощью кадровых агентств, хедхантеров, рекрутеров-фрилансеров и прочих посредников.

    14. Кадровый резерв. Не стоит о нем забывать: вырастить нужные кадры можно из имеющихся сотрудников. Варианты:

    • повышение сотрудника в должности;
    • переобучение работника для совершенно новой позиции с другими обязанностями;
    • расширение функционала сотрудника;
    • совмещение двух разных должностей.

    15. Бывшие сотрудники, если они ушли по-доброму. Возможно, сейчас у вас изменились условия или появились новые вакансии. Их можно предложить вашим «бывшим», которые были на хорошем счету. Еще вариант — попросить их порекомендовать кого-то.

    16. Рефералы. То есть новые работники, привлеченные вашими же сотрудниками (например, за определенный бонус).

    17. Иногда на некоторые позиции кандидатами могут стать ваши близкие, знакомые или соседи. Или же можно воспользоваться их рекомендациями.

    18. Своя база кандидатов. Ее полезно постепенно копить, добавляя туда тех, кто раньше отправлял вам резюме или проходил у вас собеседования.

    Это полезно, если база хорошо систематизирована и с ней удобно работать: данные хранятся в электронном виде, работают поиск и сортировка по параметрам, есть пометки рекрутера о работе с конкретными кандидатами. Бумажные папки с распечатанными резюме — прошлый век, они неудобны в работе и занимают много места.

    20. Переманивание сотрудников из других организаций (хедхантинг). Один из вариантов — работа под видом «тайного покупателя». Например, если вам нужен продавец, официант, администратор, мастер для салона красоты, риэлтор, то можно просто посещать места их работы под видом клиента, смотреть на их работу, устраивать им «испытания», даже капризничать, возражать… Кто пройдет ваш «кастинг» — зовите к себе.

    21. Полезно следить за кадровой политикой конкурентов. Если там назначено новое начальство, проходит реорганизация или массовые сокращения, нужно быть начеку! Это отличный момент для привлечения их сотрудников к себе. «Точечный вариант»: если вы узнаете, что оттуда собирается увольняться кто-то, нужный вам, то поспешите сделать ему интересное предложение, пока этого не сделал кто-то другой.

    22. Распространение по городу отпечатанных объявлений о вакансии. Их можно опустить в почтовые ящики в домах, прикрепить к подъездам. Сюда же: раздача листовок, расклейка объявлений на остановках и на досках объявлений. Этот способ лучше всего подойдет для конкретного района, в котором расположена организация: потенциальные сотрудники видят адрес компании и понимают, что им будет быстро и удобно добираться на работу, потому что они живут поблизости.

    В первую очередь этот способ подходит для массовых вакансий: низовой персонал, типовые позиции среднего уровня.

    24. Реклама вашей продукции или услуг. В ней можно одновременно сказать и о вакансиях компании (или о какой-то одной вакансии), но эта информация должна занимать не более 5% от всей рекламы.

    25. Реклама на транспорте. В любом транспорте (электрички, троллейбусы и трамваи, автобусы и маршрутки, автомобили вашей службы доставки и сервисной службы и др.). Особенно наглядный и привлекающий внимание вариант: по городу ездит ваш брендированный автомобиль и на нем написано «Требуются водители (продавцы и т. д.)», указан номер телефона.

    26. Если часть вашей территории — общественное место (кафе, магазин, салон красоты и т. д.), то информацию о вакансии можно разместить на стойке администратора или возле кассы.

    27. Если вы работаете в офисном центре, где много других организаций, то объявление о вакансии можно повесить на вашей двери (или возле нее), а также в фойе, холле. Особенно удобно, если там есть стенд для объявлений.

    28. Объявление о ваших вакансиях в вузах и на территории учебных центров. Например, в центрах по повышению квалификации, на краткосрочных курсах.

    29. Стажировка и практика для студентов. Это возможность отобрать лучших и сделать им предложение.

    30. Защита дипломов. Еще один способ работы со студентами и молодыми специалистами: попросите разрешения у вуза присутствовать на защитах: там можно отобрать перспективных кандидатов.

    31. Посещайте семинары, выставки, форумы, тренинги и другие мероприятия, куда ходит ваша целевая аудитория. Там оставляйте или раздавайте листовки с вакансией. Там же можно знакомиться с людьми, обмениваться визитками.

    32. Бесплатные семинары и другие мероприятия. Для нужной вам аудитории ваша компания может проводить их сама. По ходу мероприятия рассказывайте о компании и ее вакансиях.

    Очень удобный и экономичный формат — онлайн-мероприятия (вебинары, мастер-классы онлайн и др.). Их преимущества перед очными мероприятиями: не нужно арендовать помещение, можно собрать больше людей, чем на очном мероприятии, а после еще увеличить охват, распространив запись вебинара через интернет.

    34. Если у компании есть презентационная продукция (каталоги, электронные презентации, брошюры, листовки), которая достается клиенту временно или навсегда, то в ней можно в список контактов добавить и телефон, по которым нужно обращаться для трудоустройства. Эту же информацию можно добавить на корпоративную сувенирную продукцию (блокноты, календари и т. п.).

    35. Запуск бесплатных приложений в Интернете: психологические тесты, тесты на IQ, профориентационные тесты, тесты по конкретной профессиональной области. Сюда же можно отнести необычные и сложные задачи, которые захочется решить специалистам. Заполняя форму, человек указывает свои контактные данные и профессию. Результаты должны дублироваться вам. Если найдется кто-то особо выдающийся — скорее зовите его к себе.

    36. «День открытых дверей» в компании. Приглашаются все желающие для обзорной экскурсии по предприятию. Тут сразу и о вакансиях рассказать можно и показать компанию изнутри.

    37. Специально для поиска бухгалтеров: их можно искать в налоговой в дни сдачи отчетности.

    38. Кстати, даже на сайте знакомств можно найти кандидатов! Особенно, если у вас красивая фотография и много просмотров. Просто укажите в профиле помимо всего прочего, что вы занимаетесь поиском персонала, и напишите, какие сотрудники вам требуются.

    На сегодняшний день я нашла только 38 вариантов, но уверена, что их намного больше! Стоит только поискать, хорошенько подумать, покреативить. И каким бы в итоге ни был ваш способ, простым или оригинальным, главное, чтобы он приносил результат.

    NETOBSERVER.RU

    Современный рынок труда всё сильнее отклоняются от привычной схемы «работа – дом». Всё больше появляется вакансий дистанционной работы на дому. Место жительства сотрудника для нанимателя играет всё меньшую роль. Интерес работодателя очевиден: не нужно тратиться на расширение офиса под новый штат, нет необходимости в обеспечении работника новой техникой и всем необходимым для работы. Да и зарплатная планка у таких вакансий, как правило, немного (а порой и заметно) ниже. Тех же, кто задается вопросом, как найти удаленную работу, становится с каждым годом всё больше: проникновение Интернета и мобильных технологий в нашу жизнь позволяет сейчас работать практически из любого уголка страны. И теперь даже в населенном пункте, где практически отсутствуют варианты по трудоустройству, а уровень предлагаемых зарплат до смешного низок, есть возможность работать удаленно на дому и получать при этом весьма конкурентное денежное вознаграждение. В данном обзоре мы затронем вопрос, где и как найти удаленную работу, а также рассмотрим примеры предложений, имеющихся сейчас на рекрутинговых порталах.

    Как найти удаленную работу – разбираем на примерах

    Понятно, что удаленную работу логичнее всего искать в Сети – через поисковые системы или напрямую на известных ресурсах по поиску работы. Соискатель должен быть начеку, т.к. как и предложений реальной удаленной работы, и вакансий-обманок на данный момент в Интернете превеликое множество. Какие нюансы следует учитывать, чтобы не попасться на крючок мошенникам?

    1. Вакансии лучше искать на авторитетных рекрутинговых порталах – такие ресурсы проверяют размещаемые объявления, поэтому здесь гораздо ниже вероятность нарваться на мошенников;
    2. Помните – нормальный работодатель НИКОГДА не станет требовать с вас денег: никаких «гарантийных взносов», никаких платных вводных курсов. Такие вакансии – развод чистой воды, а такие «работодатели» — аферисты;
    3. Если вакансия вам понравилась, не поленитесь выяснить название организации, её сайт и «погуглить», что о ней пишут в Сети. Так вы не только проясните для себя, чем занимается ваш потенциальный работодатель, но и поймете, как давно данная организация работает, что о ней пишут другие люди и т.д.

    Разберем первый пункт более подробно: как узнать, какой портал поиска работы является «авторитетным»? Способов масса, и мы не станем сильно заморачивать вам голову. Просто для информации – есть специальные аналитические конторы, которые оценивают популярность и посещаемость интернет-ресурсов. Мы всегда опираемся на данные авторитетнейшей SimilarWeb – компании, специализирующейся на веб-аналитике. Согласно ее данным, самыми популярными сайтами по поиску работы в Рунете являются 3 «гиганта»:

    • hh.ru;
    • zarplata.ru;
    • superjob.ru.

    Список был бы неполным без упоминания быстрорастущего сайта поиска удаленной работы Pchel.net, на котором ежедневно публикуются десятки фриланс проектов для переводчиков, копирайтеров, дизайнеров, программистов и других специалистов IT сферы. Среди преимуществ Пчёл.нет стоит отметить понятный интерфейс, удобный поиск предложений работы и бесплатный доступ соискателя ко всем функциям сайта. Последний пункт особенно актуален — в настоящее время основные фриланс биржи сильно ограничивают возможности пользователей для бесплатного поиска удаленной работы.

    В принципе, чтобы найти удаленную работу, будет достаточно этих ресурсов – т.к. авторитетные компании, следящие за репутацией и ищущие «качественных» соискателей, в основном отдают предпочтение именно этим сайтам. Причина понятна – львиная доля трафика (миллионы посещений) приходятся именно на этих трех «гигантов», поэтому какой смысл тратить время на менее востребованные площадки?!

    Ну а если вы ищете работу через «Яндекс» или «Гугл»? Что ж – ваше право, но в таком случае обязательно имейте в виду п.п. 2 и 3, приведенные выше. Вы можете нарваться на объявления, которые приводят интернет-жертв в лапы мошенников и аферистов. Будьте осторожны и бдительны.

    Так, где искать, разобрались, теперь разберемся, КАК это делать на вышеприведенных ресурсах.

    Как найти работу на дому на сайте hh.ru

    Интерфейс самого популярного сайта поиска работы в России hh.ru весьма информативен и интуитивно понятен. Разобраться в том, как искать удаленную работу на Хэдхантере не составит особого труда.

    Во-первых, на главной странице вам необходимо выбрать пункт «Вакансии» и кликнуть «Расширенный поиск»:

    В открывшемся списке опций нужно очистить поле «Регион» (либо выбрать в нем свою страну, напр. «Россия»). Задавать в этом поле конкретный населенный пункт категорически не рекомендуется – тем самым вы сильно уменьшите количество выводимых вакансий дистанционной работы на дому.

    В «Графике работы» обязательно отметьте «Удаленная работа» и нажмите на кнопку «Найти».

    В нашем случае при заполненном регионе «Россия» и проставленной галочкой «Удаленная работа» было найдено 42 787 вакансий. Согласитесь, число предложений впечатляет. Понятно, что часть вакансий будет уже неактуальной, а кое-где удаленная работа из дома будет всё же подразумевать «привязку» к конкретному городу, однако и «универсальных» вариантов будет в избытке.

    Рассмотрим несколько примеров того, что нам предлагает hh.ru для работы на дому.

    Первый пример – удаленная работа по написанию статей на английском языке. Т.е., если вы хорошо владеете английским, а с формулированием мыслей и связыванием слов в читаемый текст у вас нет проблем, то такая вакансия может вам подойти:

    Ссылка на вакансию: https:// hh.ru/vacancy/20684481

    Хотя в объявлении и указана привязка к Санкт-Петербургу, полагаем, что претенденты из других городов, особенно если они хорошо справятся с тестовым заданием, также будут рассмотрены на эту позицию. Тем более что указанная зарплата отлично мотивирует к проявлению себя в «лучшем свете». В наших экономических реалиях работать переводчиком на дому через интернет (причем не просто переводчиком, а автором статей на английском), и получать за это от 800 «американцев» — это что-то из разряда смелых мечтаний. Такой доход минимум раза в два выше, чем то, что предлагают во многих регионах России работникам фабрик, магазинов и офисов.

    Тем, кто хочет удаленно работать через Интернет со своего ПК и не понаслышке знаком с внутренним устройством Интернета, интернет-маркетинга и всеми его «фишками», отлично понимает, что такое трафик, контекстная реклама, тизерные сети и пр., нужно успевать «поймать» вот такую вакансию:

    Ссылка: https://hh.ru/vacancy/21306091

    Как видим, предложение по зарплате здесь также весьма конкурентное – оно и понятно: людей со столь специфическими навыками, о которых говорится в требованиях вакансии, не так уж много. И здесь речь идет не об удаленной работе с частичной занятостью, а о полноценном рабочем дне. Мы подозреваем, что такой работе придется посвящать даже не 8 часов в день, а значительно больше, причем и в выходные дни тоже 🙂 . Интернет не терпит пауз! Здесь нужно постоянно быть в тренде, ловить «хайп» и подстраиваться под желания аудитории. Зато, если вы обладаете указанными знаниями и способностями, есть большая доля вероятности, что с наращиванием опыта можно будет зарабатывать гораздо больше указанной в вакансии верхней «планки», причем делать это из любой точки Земли, где есть Интернет, имея под рукой лишь ноутбук.

    Для тех же, кто не ловит «звезд с неба» и желает просто иметь реальную работу на дому без всякого обмана (желательно, официальную), также есть ряд предложений:

    https://hh.ru/vacancy/20861632

    Этот вариант удаленной работы с частичной занятостью не предполагает особых навыков: если вы можете достаточно оперативно печатать, если с русским языком у вас не наблюдается проблем, то можно попытаться взяться за такую деятельность. «Золотых гор» она, конечно, не принесет, но для кого-то может стать достаточно неплохим вариантом подработки. Тем более что в вакансии указано — занятость не на весь день, а частичная. Например, этот вариант подойдет в качестве работы на дому для молодых мам, у которых нет времени на работу за пределами квартиры, однако несколько часов в день, находясь в стенах своего жилища, они выделить способны.

    А теперь вспомним те 3 пункта, которые мы приводили в качестве рекомендаций для всех соискателей. Согласно пункту 3, не лишним будет «проверить» потенциального работодателя. В объявлении указано название «корпорация ЭЛАР», именно это мы и будем искать в «поиске». Зайдя на сайт данной организации, действительно видим, что одно из направлений их работы – это «оцифровка» текстов. Наша подозрительность немного снизилась, а когда при переходе на раздел с вакансиями мы среди всего перечисленного нашили и «Оператора ПК на дому», то поняли, что объявление о работе на «Хэдхантере» процентов на 90 – не фейк.

    Стоит всё же прояснить, какие навыки требуются в основном для удаленной работы. Это, безусловно, умение работать с компьютером, а также те знания и умения, которые можно применять безотносительно к «геолокации». Например, столяр или электрик не может работать удаленно, т.к. заказы на его работу «привязаны» к региону, где он проживает. Иначе ему бы пришлось мотаться из одно конца в другой по всей нашей Необъятной. А вот преподаватели иностранных языков, программисты, дизайнеры и даже операторы колл-центров отлично справляются с работой на дому. И вот несколько примеров в подтверждение этому.

    Программисту с серьезными навыками готовы предоставлять удаленную работу, не скупясь на гонорар.

    Ссылка на вакансию: https://hh.ru/vacancy/21058167

    Как видно, работодателю не особо важно, из какого города был программист – главное, чтобы тот обладал серьезными знаниями и имел соответствующую квалификацию.

    Также весьма много предложений для преподавателей английского языка, готовых работать из дома на различные языковые онлайн-школы.

    https://hh.ru/vacancy/20366913

    Похоже, этот вид онлайн-бизнеса в последнее время получает всё большее распространение, поскольку таких вакансий на всех рекрутинговых площадках – как грибов.

    Вы даже можете устроиться работать в банк, да не простой, а «Лучший онлайн-банк». Вакансий от «Тинькофф Банк» на сайтах по поиску работы также превеликое множество. Здесь и менеджеры продаж, и операторы колл-центров, и… специалисты по взысканию задолженности.

    https://hh.ru/vacancy/20689411

    Если вы считаете, что подходите для такого рода занятости, то вполне можете попробовать удаленную работу в Тинькофф Банк – чем черт не шутит. Полагаем, что такая структура, как Банк, особенно учитывая, насколько данный бренд сейчас на слуху, не будет заниматься махинациями и обманывать своих работников.

    На самом деле, видов удаленной работы на hh.ru огромное множество, и даже вам потребуется несколько часов, чтобы самостоятельно всё просмотреть и проанализировать. Поэтому не станем тратить ваше время и перейдем к другому сайту для поиска работы.

    Как найти удаленную работу на сайте zarplata.ru

    Отвечаем – очень просто. Настройка поиска и фильтров мало чем отличается от “Headhunter”-а: нужно аналогично выбрать страну, и нажать кнопку «Еще фильтры»:

    В раскрывшихся расширенных фильтрах ставим галочку «удаленная работа», а остальное – вид занятости, стаж и т.д. – опционально.

    Что получилось найти в качестве примеров реальной работы на дому:

    https://www.zarplata.ru/vacancy/card/132108661/Rekruter?position=6

    Довольно интересная должность – «рекрутер». Видимо, так теперь модно называть специалистов по кадрам. И опять-таки, заметим, работа ведется в интересах онлайн-школы иностранных языков. Видимо, выгодный бизнес! Просто посмотрите, сколько тут подобных вакансий.

    Такое ощущение, что на сайте zarplata.ru сконцентрированы все вакансии по удаленной работе преподавателем английского языка .

    Также можете попробовать свои силы в работе на интернет-сервис:

    https://www.zarplata.ru/vacancy/card/131717031/Administrator_po_obrabotke_zakazov_na_sayte?position=14

    Такие работники всегда нужны, а главное, что такую работу весьма просто вести удаленно из дома через Интернет, главное, чтобы этот самый Интернет был качественным и быстрым. Если вы не особо горите желанием обучать кого-то английскому, а с программированием вообще как-то не заладилось, то, может, стоит попытать счастья на этом поприще?

    Ну а теперь к ресурсу номер три.

    Сайт Superjob – где еще искать работу из дома

    Несмотря на то, что на долю superjob.ru приходится не такое большое количество посещений, как у рассмотренных выше «рекрутерских» ресурсов, вакансий здесь также хватает.

    Как найти работу на дому на данном сайте. Алгоритм неизменен:

    • выбираем страну (а не область или город);
    • кликаем на «шестеренку».

    Основной пункт, который нас обязательно заинтересует – «Вакансии, предполагающие удаленную работу». Остальное опционально. Можете, конечно, и желаемую зарплату сразу выставить (см. рисунок)

    Итак, что удалось найти.

    Вакансию удаленной работы оператором колл-центра мы еще не рассматривали, поэтому вот вам, пожалуйста:

    https://www.superjob.ru/vakansii/menedzher-po-prodazham-28824574.html

    Как видим, зарплата средняя, однако и специфических знаний от вас не потребуют. Основной нюанс – вам должно НРАВИТЬСЯ общаться, иначе вы на такой работе долго не продержитесь.

    Еще один подходящий практически всем пример реальной удаленной работы:

    https://www.superjob.ru/vakansii/operator-pk-29796311.html

    Подкупает, что во многих вакансиях, связанных с удаленной работой, фигурирует фраза «доступно для соискателей с инвалидностью». Так хорошо, что работодатель берет на себя эту долю социальной ответственности за таких граждан – ведь им и так нелегко приходится…

    И снова пример того, как хорошо быть экспертом в чем-то специфичном, быть не понаслышке знакомым с миром IT и Web-технологий. Мозги таких работников на вес золота .

    https://www.superjob.ru/vakansii/testirovschik-po-29730763.html

    Согласитесь, каждый из нас хотел бы получать по 100 тысяч, работая через интернет из дома! Правда нужно разбираться в том, что есть «высоконагруженное Web ПО со сложной математической логикой». Но, видимо, оно того стоит .

    Уважаемые читатели, пара слов в заключение. Работу можно найти практически всегда – главное хорошо искать. Тем более, что теперь вы точно знаете, как найти удаленную работу, которая будет вам по душе. Не бойтесь проявлять себя, не стесняйтесь вступать в обсуждение каких-то вопросов с потенциальным работодателем – все мы люди, а люди, как известно, почти всегда могут договориться. Поэтому, если вы вдруг натолкнулись на удаленную работу своей мечты – будьте решительны, дерзайте – и всё получится!

    Читайте также:  Как заработать в декрете — работа дома, идеи, работа в интернете
    Ссылка на основную публикацию